Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. публикува ПРОЕКТ на НАСОКИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ по процедура BG05M9OP001-1.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД”.
| Период за прием на документи: | 01.03.2016г. – 17:30 ч. |
| Цел на финансирането: | Целта на процедурата е да осигури безопасни условия на труд в предприятията, както и подобряване на работната среда, географска мобилност, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. |
|
Процент на финансиране: |
Стойността на безвъзмездното финансиране се определя според категорията на предприятието, както следва:
За микро, малки и средни предприятия – 100% За бенефициенти – големи предприятия – 80% |
| Размер на безвъзмездното финансиране:
|
Минимален размер на помощта: 50.000 лв.
Максимален размер на помощта: 391.166 лв. Забележка: Финансовата подкрепа е в режим de minimis |
| Изисквания към кандидатстващи те организации: | да са микро, малки, средни или големи предприятия работодатели;
да имат седалище в България; Забележка: Бенефициентите трябва да запазят заетостта на поне 50% от представителите на целевата група, включени в операцията за период от 6 месеца след приключване на проекта. Целева група в контекста на процедурата се явяват заетите в предприятията лица. |
|
Какви дейности и свързани с тях разходи са допустими: |
Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване трудовия живот на по- възрастните работници и служители. (до 5% от общите разходи по проекта)
Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в съответното предприятие лица, за период до 12 месеца с превозни средства с капацитет 8+1 и повече места. Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; Придобиване на стандарти за безопасни условия на труд; Обучение на работниците и служители относно специфичните рискове за здравето, свързани с конкретното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване; Обучение на служители и работници за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии, в случай, че не е осигурено такова от доставчика. Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др. |
| Максимален срок: | до 31.12.2017 г. |
| Видове плащания: | авансово , междинни и окончателно |
| Общ бюджет на процедурата: |
80.000.000 лв. |
Проект на насоки за кандидатстване по схема “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД”- ТУК
Източник: http://www.eufunds.bg/
