Цветан Спасов: „Целим да върнем най-малко 1 000 български семейства, които от години живеят в чужбина със средства по мярката „Избирам България“

Ръководителят на Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР), Цветан Спасов, обяви по време на конференцията „ОБРАЗОВАНИЕ+“, че по мярката „Избирам България“ се цели връщането на най-малко 1 000 български семейства, живеещи в чужбина. По Компонент 1 на мярката се предоставят финансови стимули, подкрепа за уроци по български език и насочване към детски градини и училища за членовете на семействата, които се връщат. Компонент 2 подпомага българите, живеещи в страната, да се преместят и започнат работа в населени места с под 50 000 жители. Спасов отбеляза, че операцията е стъпка към решаване на демографския проблем и осигуряване на кадри за бизнеса в малките населени места.

Той акцентира върху значението на меките умения при младите хора, които работодателите ценят дори повече от професионалната квалификация. За настоящия програмен период 735 млн. лева са предвидени за мерки за млади хора между 16 и 29 години, включително чрез новата операция „Младежки практики“. Тя позволява на учениците да придобият трудов опит до 6 месеца по време на ваканциите, на трудов договор с минимално месечно възнаграждение, като работодателят осигурява ментор. Участниците могат да работят при повече от един работодател в рамките на натрупаните 6 месеца.

По време на събитието РУО на ПРЧР съобщи, че през следващите 12 месеца най-търсени ще бъдат квалифицирани специалисти – машинни оператори, строители, готвачи и шивачи. Проучването обхваща 4 264 работодатели, а прогнозите до 2030 г. показват изравняване в търсенето на специалисти със средно и висше образование.

Спасов добави, че чрез финансиране по ПРЧР се цели повишаване на конкурентоспособността на работниците. Стартирана е новата операция „Специфични обучения“, която дава възможност на работодателите да обучават работници на работното място или за придобиване на професионална квалификация. Той посочи и възможностите за обучение на безработни и заети лица за придобиване на дигитални компетентности чрез европейски средства.